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Transformez votre rapport aux avantages sociaux, une solution à la fois.
Les solutions d’assurance et d'épargne collectives pensées pour les CRHA, c'est :
DES STRATÉGIES EFFICACES
alignées sur les enjeux et la réalité de votre organisation
- Régimes collectifs flexibles (mieux-être, PAE, compte santé, etc.)
- Programme unique de gestion et prévention des invalidités
LE SAVOIR-FAIRE
de conseillers crédibles et toujours disponibles pour vous guider
- Formations & Guides de gestion pratique
- Contrôle des coûts et négociation des conditions de renouvellement
DES OUTILS DE GESTION PERFORMANTS
qui simplifient votre travail au quotidien
- Plateforme d’administration sécurisée, accessible en ligne
- Système d’illustration de prime, en libre-service
DES COMMUNICATIONS ADAPTÉES
qui favorisent l’adhésion de vos employés
- Documentation complète à votre image corporative
- Enquête de satisfaction à l’intention de vos employés disponible
DES COÛTS LES PLUS BAS
grâce à notre processus d'analyse et notre pouvoir de négociation auprès des assureurs actifs au Québec.
Chaque année, plus de 1 500 entreprises et organisations professionnelles renouvellent leur confiance en notre équipe pour la gestion de leur régime d’avantages sociaux.
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LE BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS COMME LEVIER DE PRODUCTIVITÉ
RENOUVELLEMENT D'ASSURANCE COLLECTIVE : FAITES BAISSER LA PRESSION SUR VOS GESTIONNAIRES
ASSURANCE COLLECTIVE : 4 CONSEILS POUR FREINER L'AUGMENTATION DE VOS PRIMES
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